executive search

Da die Zielbewerbermärkte für Spezialisten und erfahrene Führungskräfte immer kleiner werden und die gesuchten Kandidaten eher selten auf Stellenanzeigen reagieren, nutzen wir schwerpunktmäßig das Instrument Direktansprache.

 

Im Rahmen der Direktansprache, dem "Headhunting",  werden potentielle Kandidaten identifiziert, angesprochen, ausgewählt und bei Eignung für die vakante Position in Ihrem Unternehmen vorgeschlagen.

 

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über unsere Vorgehensweise, Ihre Vorteile aus einer Zusammenarbeit mit uns sowie unsere Honorare.

"Wer die besten Früchte ernten will, muß auf einen Baum steigen. "

 - Deutsches Sprichwort -